कंपनी प्रोफाइल
GIENI, 2011 में स्थापित, दुनिया भर के कॉस्मेटिक निर्माताओं के लिए डिज़ाइन, विनिर्माण, स्वचालन और सिस्टम समाधान प्रदान करने वाली एक पेशेवर कंपनी है।लिपस्टिक से लेकर पाउडर, मस्कारा से लेकर लिप-ग्लॉस, क्रीम से लेकर आईलाइनर और नेल पॉलिश तक, गिएनी मोल्डिंग, सामग्री तैयार करने, हीटिंग, फिलिंग, कूलिंग, कॉम्पैक्टिंग, पैकिंग और लेबलिंग की प्रक्रियाओं के लिए लचीले समाधान प्रदान करता है।
उपकरण मॉड्यूलरीकरण और अनुकूलन, मजबूत अनुसंधान क्षमता और अच्छी गुणवत्ता के साथ, गिएनी उत्पादों के पास सीई प्रमाणपत्र और 12 पेटेंट हैं।इसके अलावा, लोरियल, इंटरकोस, जाला और ग्रीन लीफ जैसे विश्व प्रसिद्ध ब्रांडों के साथ दीर्घकालिक साझेदारी संबंध स्थापित किए गए हैं।गिएनी उत्पादों और सेवाओं ने 50 से अधिक देशों को कवर किया है, मुख्य रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका, जर्मनी, इटली, स्विस, अर्जेंटीना, ब्राजील, ऑस्ट्रेलिया, थाईलैंड और इंडोनेशिया में।
उत्कृष्ट गुणवत्ता हमारा मूल नियम है, अभ्यास हमारा मार्गदर्शन है और निरंतर सुधार हमारा विश्वास है।हम आपकी लागत कम करने, आपका श्रम बचाने, आपकी दक्षता बढ़ाने और नवीनतम फैशन को पकड़ने और आपका बाजार जीतने के लिए आपके साथ काम करने के लिए तैयार हैं!
गिएनिकोस टीम
प्रत्येक कंपनी के कार्यकारी का विचार है कि कंपनी की संस्कृति किसी कंपनी के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। GIENI हमेशा इस बारे में सोचता है कि हम किस प्रकार की कंपनी हैं और हम अपनी कंपनी में कितना लाभ प्राप्त कर सकते हैं?यदि हम केवल एक कंपनी बनकर अपने ग्राहकों को सेवा प्रदान करते हैं तो यह पर्याप्त नहीं है।हमें न केवल अपने ग्राहकों के साथ बल्कि अपनी कंपनी के कर्मचारियों के साथ भी दिल से दिल का रिश्ता बनाने की जरूरत है।इसका मतलब है कि GIENI एक बड़े परिवार की तरह है, हम सभी भाई-बहन हैं।
जन्मदिन की पार्टी
जन्मदिन की पार्टी कंपनी की टीम के सामंजस्य को बढ़ाएगी, कॉर्पोरेट संस्कृति के निर्माण को बढ़ावा देगी, सभी को परिवार की गर्मजोशी का एहसास कराएगी। हम हमेशा अपना जन्मदिन एक साथ मनाते हैं।
संचार
हम एक साथ बैठकर समय बिताएंगे और एक-दूसरे के साथ बातचीत करेंगे।बताया कि आपको वर्तमान संस्कृति में क्या पसंद है?आपको क्या पसंद नहीं है?क्या इससे कोई फर्क भी पड़ता है? हमारे मूल्यों और संस्कृति को आंतरिक और बाह्य दोनों तरह से स्पष्ट रूप से और लगातार संप्रेषित करें।हमें अपनी संस्कृति को समझना चाहिए और यह क्यों महत्वपूर्ण है।हमारी संस्कृति को आगे बढ़ाने वाले कर्मचारियों को पुरस्कृत करें और जो ऐसा नहीं करते उनके प्रति खुले और ईमानदार रहें।
कंपनी की गतिविधियाँ
इस वर्ष के दौरान, हमारी कंपनी ने अपने कर्मचारियों के जीवन को और अधिक रंगीन बनाने के लिए कई बाहरी गतिविधियों का आयोजन किया, इससे कर्मचारियों के बीच दोस्ती भी बढ़ती है।
वार्षिक बैठक
उत्कृष्ट कर्मचारियों को पुरस्कृत करें और हमारी वार्षिक उपलब्धि और गलती का सारांश दें।हमारे आने वाले वसंत महोत्सव को एक साथ मनाएं।
कंपनी का इतिहास
