कंपनी प्रोफाइल
2011 में स्थापित Gieni, दुनिया भर के कॉस्मेटिक निर्माताओं के लिए डिजाइन, विनिर्माण, स्वचालन और सिस्टम समाधान प्रदान करने के लिए एक पेशेवर कंपनी है। लिपस्टिक से लेकर पाउडर, मस्कारा से लेकर लिप-ग्लॉस, क्रीम से लेकर आईलाइनर और नेल पॉलिश तक, Gieni मोल्डिंग, सामग्री की तैयारी, हीटिंग, फिलिंग, कूलिंग, कॉम्पैक्टिंग, पैकिंग और लेबलिंग की प्रक्रियाओं के लिए लचीले समाधान प्रदान करता है।
उपकरण मॉड्यूलरकरण और अनुकूलन, मजबूत अनुसंधान क्षमता और अच्छी गुणवत्ता के साथ, Gieni उत्पाद CE प्रमाणपत्र और 12 पेटेंट के मालिक हैं। इसके अलावा, विश्व प्रसिद्ध ब्रांडों के साथ दीर्घकालिक साझेदारी संबंध स्थापित किए गए हैं, जैसे कि लोरियल, इंटरकोस, जाला और ग्रीन लीफ। Gieni उत्पादों और सेवाओं ने 50 से अधिक देशों को कवर किया है, मुख्य रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका, जर्मनी, इटली, स्विस, अर्जेंटीना, ब्राजील, ऑस्ट्रेलिया, थाईलैंड और इंडोनेशिया में।
सुपर गुणवत्ता हमारा मूल नियम है, अभ्यास हमारा मार्गदर्शन है और निरंतर सुधार हमारा विश्वास है। हम आपकी लागत को कम करने, अपने श्रम को बचाने, अपनी दक्षता बढ़ाने और नवीनतम फैशन को पकड़ने और अपना बाजार जीतने के लिए आपके साथ काम करने के लिए तैयार हैं!




गेनिकोस टीम
प्रत्येक कंपनी के कार्यकारी को यह विचार होता है कि कंपनी की संस्कृति एक कंपनी के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। जीनी हमेशा इस बारे में सोचती है कि हम किस तरह की कंपनी हैं और हम अपनी कंपनी में कितना हासिल कर सकते हैं? यह पर्याप्त नहीं था अगर हम केवल एक कंपनी केवल अपने ग्राहकों की सेवा करते हैं। हमें न केवल अपने ग्राहकों के साथ, बल्कि हमारी कंपनी के कर्मचारियों के साथ भी दिल से दिल का संबंध बनाने की जरूरत है। इसका मतलब है कि Gieni एक बड़े परिवार की तरह है, हम सभी भाई -बहन हैं।


जन्मदिन की पार्टी
जन्मदिन की पार्टी कंपनी की टीम के सामंजस्य को बढ़ाएगी, कॉर्पोरेट संस्कृति के निर्माण को बढ़ावा देगी, सभी को परिवार की गर्मी का एहसास कराने दें। हम हमेशा अपना जन्मदिन एक साथ मनाते हैं।
संचार
हम एक साथ समय की सीट का स्पैन करेंगे और एक -दूसरे के साथ संवाद करेंगे। वर्तमान संस्कृति के बारे में आपको क्या पसंद है? आपको क्या पसंद नहीं है? क्या यह भी मायने रखता है? हमारे मूल्यों और संस्कृति को स्पष्ट रूप से और लगातार, आंतरिक और बाहरी दोनों तरह से संवाद करें। हमें अपनी संस्कृति को समझना चाहिए, और यह महत्वपूर्ण क्यों है। उन कर्मचारियों को पुरस्कृत करें जो हमारी संस्कृति को आगे बढ़ाते हैं, और उन लोगों के साथ खुले और ईमानदार होते हैं जो नहीं करते हैं।



कंपनी की गतिविधियाँ
इस वर्ष के दौरान, हमारी कंपनी ने हमारे कर्मचारियों के जीवन को अधिक रंगीन बनाने के लिए कई बाहरी गतिविधियों का आयोजन किया, यह कर्मचारियों के बीच दोस्ती को भी बढ़ाता है।
वार्षिक बैठक
बकाया कर्मचारियों को पुरस्कृत करें और हमारी वार्षिक उपलब्धि और गलती को सारांशित करें। हमारे आने वाले स्प्रिंग फेस्टिवल के लिए एक साथ मनाएं।



